2020-01-20
Offre d’emploi: Chargé(e) de projets, talents chez Bonjour Startup Montréal

Offre d’emploi: Chargé(e) de projets, talents chez Bonjour Startup Montréal

Relevant de la co-fondatrice et en collaboration avec les acteurs clés de l’écosystème Startup montréalais, le chargé de projet est responsable de développer les solutions favorisant le recrutement, la rétention, l’attraction et le développement du talent au nom de Bonjour Startup Montréal.

Les mandats sous sa responsabilité sont : 

  • Identifier les enjeux et les lacunes dans l’écosystème montréalais.
  • Identifier les besoins des startups en talent et en main-d’œuvre (recrutement, développement, formation, attraction, rétention).
  • Trouver des solutions permettant de répondre aux besoins, lacunes et enjeux.
  • Développer et gérer des projets répondant concrètement aux besoins. À titre d’exemples, ces projets pourraient être:
    • Sensibilisation des futurs diplômés au travail au sein des startups
    • Programme de « passeport » pour les étudiants étrangers afin de les retenir à Montréal
    • Organisation de stages dans les startups
    • Foire d’emplois
    • Programmes mutualisés d’avantages sociaux pour les startups
    • Boot camp préparatoire à l’emploi au sein de startups
    • Formation spécifique pour les employés de startups
    • Affichage centralisé des offres d’emploi, etc.
  • Élaborer des partenariats avec les universités et les autres organisations de soutien aux startups et au talent.
  • Développer les argumentaires aux fins de représentations gouvernementales concernant ces enjeux.

La personne senior recherchée, titulaire d’une formation universitaire en RH ou dans une discipline connexe, possède les compétences et aptitudes suivantes:

  • Forte capacité à mobiliser les acteurs locaux, à élaborer des projets de collaboration et de co-création et à les déployer.
  • Grand intérêt au milieu des startups.
  • Forte capacité à tisser et entretenir des relations d’affaires durables.
  • Capacité à analyser et intégrer de nombreuses informations et à en tirer l’essentiel.
  • Acceptation de l’incertitude et du risque inhérents au développement d’une nouvelle organisation.
  • Intégrité et éthique à toute épreuve.
  • À l’aise pour négocier des ententes et entretenir des relations en français et en anglais.
  • Adéquation avec les valeurs de l’organisation: Collaboration, respect/empathie, agilité/vélocité, autonomie, engagement, plaisir/bien-être et audace

Envoyez votre candidature incluant une lettre de motivation et votre CV à info@bonjourstartupmtl.ca.

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